“在劳动用工过程中,变更劳动合同是频发而又复杂的事件。变更劳动合同的内容主要包括变更工作岗位、工资待遇、工作地点、合同期限等。变更劳动合同按照形成方式包括单方面变更(有理由变更... 查看详情 >>
“劳动者因为工作原因受到人身伤害,依据《工伤保险条例》的规定,劳动者有权获得工伤保险赔偿。但是,如果该伤害是第三人造成的损害,比如“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴... 查看详情 >>
“对于五至六级工伤职工来说,其本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,可以向用人单位主张一次性伤残就业补助金。对于七级至十级工伤职工来说,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人... 查看详情 >>
在政府强有力的组织防疫之下,新冠肺炎目前在很多地方是呈现出下降趋势,希望病毒早日过去。前几天我就企业作为出租方如何处理租金减免问题写过一篇文章,经过了详细的法律分析,今天我们从企业... 查看详情 >>
在劳动者单方解除劳动合同的情形下,我们从避免劳动争议的角度总结了企业应该取得或制作的9份文件。企业在员工单方解除劳动合同时应核实是否已取得或发出相应的文件,以免犯错。NO.1有无解... 查看详情 >>